GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS: ¿SER O TENER?

Por: Ubaldo Tejada Guerrero
Analista Global

I CONOCIMIENTO DEL SER HUMANO.
A. Las personas son INSEGURAS , deles CONFIANZA.
B. A las personas les gusta sentirse ESPECIALES, HONRÉLAS.
C. Las personas buscan un mejor FUTURO, deles VISIÓN.
D. La gente necesita ser ENTENDIDA, ESCÚCHELAS.
E. La gente necesita DIRECCIÓN, NAVEGUE por ellos.
F. La gente está NECESITADA, hable primero a sus NECESIDADES.
G. La gente se DEPRIME, déles ÁNIMO.
H. La gente quiere TRIUNFAR, ayúdelos a GANAR.
I. La gente necesita RELACIONES, provéales una COMUNIDAD.
J. La gente busca MODELOS para seguir, sea un EJEMPLO.
II LA VENTAJA COMPETIVA.
A. Tecnología: Obsolescencia.
B. Sistemas de Trabajo y Distribución: Hacen todos.
C. Calidad y Calidez de su Personal: Capacidad de aprender mas de prisa.
III ORGANIZACIÓN EN FORMACIÓN CONTÍNUA.
A. "Equipo de Personas" que confían unas en otras.
B. "Equipo de Personas" que comparten un objetivo común.
C. "Equipo de Personas" que utilizan sus fortalezas.
D. "Equipo de Personas" que respaldan sus debilidades.
IV LIDERANDO LAS DEBILIDADES.
A. Las personas deberan ser diferentes.
B. Hay valor en sus diferencias.
C. Su personalidad no cambiará.
VI DISCIPLINAS DE UNA ORGANIZACIÓN EN FORMACIÓN CONTÍNUA
A. Pensamiento Sistémico.
Relación de las partes y ver un proceso de cambio antes que instantáneas separadas.
B. Visión Común.
Proceso de crear un propósito y una identidad para la organización, que inspire y motive a todos sus miembros.
C. Aprendizaje en Equipo.
Manera en que las personas pueden formar equipos eficaces.
D. Modelos Mentales.
Creencias inconcientes de los individuos y los grupos que configuran su comportamiento y decisiones.
E. Maestría Personal.
Maestro artesano que tiene un compromiso vitalicio con el perfeccionamiento de sus actitudes y aptitudes. Ello forma parte del desarrollo personal, nadie puede hacerlo por usted; porque la motivación y satisfacción vienen de adentro.
VII IMPORTANCIA DE LA ACTITUD.
A. La fuente correcta de los principios, viene de Dios.
B. El amor anima las creencias, valores, opiniones y autoestima.